（通讯员 马兆武 柯文静 张平）2月28日下午，医学部在14教南615会议室召开人才招聘工作专题会。医学部领导班子成员、全体博士及部分教授、副教授代表参加了专题会。
会上，医学部常务副部长任伯绪介绍了长江大学2019年人才招聘新政策，并提出了医学部的相关方案。医学部将在学校给予博士待遇的基础上，根据博士引进档次、学科背景、岗位需求度再给予5-15万元的配套费，对特别优秀的博士还可追加安家费、科研启动费。同时医学部设立“人才引进贡献奖”，一次性奖励对人才引进有直接贡献者2万元。任伯绪号召医学部教职工充分利用“朋友圈”，各显神通，广泛宣传，人人为医学部人才引进做贡献。
医学部党委常务副书记李兴祥就落实人才招聘方案提出了具体要求，他希望全体教师要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，采用“不拘一格，打破常规”的工作思路，拓宽人才引进途径。
会上，与会教师还就医学部高层次人才招聘工作纷纷建言献策，表示要利用微信、QQ平台，把招聘信息更广泛、更精准地推送给自己的亲朋好友。