（通讯员 张渊 王喆）5月28日下午，医学部5月教职工政治学习会暨教职工代表会议，会议在14教410会议室举行，医学部全体教职工参加会议，会议分三个阶段进行，会议由党委书记关辉主持。

   第一阶段由相关分管领导对近期工作进展进行情况通报：

   科研与学科建设办公室赵静主任从启动医学学科“十四五”规划时间轴、工作开展方案、工作实施分工研讨、初稿形成、反复调研论证等进行了医学学科“十四五”规划前期工作梳理，并对医学学科“十四五”规划的指导思想、具体任务等做了详细汇报。

行政副部长吴浙汇报了医学部2021年奖励性绩效工资暂行办法，并对奖励性绩效工资的构成、岗位津贴发放标准、业绩津贴发放标准、班主任津贴发放标准、博士津贴发放标准、奖励性津贴等政策作了详细解读。

副院长陈晓光对学期中检查情况和临床医学专业水平测试进行了情况通报，并对医学部2021年系本科教学目标管理考核与奖励试行办法及医学部关于“双师型”专任教师临床时间实施试行办法进行了详细解读。

第二阶段由医学部院长助理刘莲带领全部教职工进行5月政治理论学习，刘莲重点解读了习近平在清华大学考察时的重要讲话精神、中央组织部、教育部负责人就修订颁布《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》答记者问，同时带领大家学习了习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话精神等重要内容。

常务副部长龚权提出四点工作要求，一、主人翁精神。只有立足岗位，肩负起对岗位的责任感，才能体现主人翁精神。二、饱满的工作热情。脚踏实地，抓住医学发展机遇，饱满的工作热情投入各自的岗位履职尽责。三、攻坚克难的奋进精神。勇于担当，明确责任，找准目标，干出成效。四、踏实的工作作风。作风扎实，严谨务实，一丝不苟的态度做好每一项工作。

    党委书记关辉总结指出，站好自己的岗位，做好自己的工作，就是最好“主人翁”精神，“十四五”规划蓝图的绘就需要我们每个教职工用“主人翁”精神齐心协力、奋发有为的砥砺拼搏。奖励性绩效的分配方案，在尊重传统保持政策联系的前提下，统筹效率与公平，力争提高每位教职工的获得感和幸福感。

    第三阶段教代会代表对医学学科“十四五”规划及奖励性绩效方案等系列制度进行决议投票。